הורדות על דקות מספר של איחור למקום העבודה, כמה זה חוקי?
תשובות
תשובה אחת לשאלה “הורדות על דקות מספר של איחור למקום העבודה, כמה זה חוקי?”
הכנס תשובה חדשה
אם אתה חושב שיש לך תיקון או שיפור לתשובות הקיימות, אל תהסס להוסיף את תשובתך.
אם ברצונך להוסיף את תמונתך בצמוד לתשובה, לך אל gravatar!
עליך להיות מחובר על מנת לשלוח תשובות.
27 ינואר, 2012 בשעה 9:30
אם האיחור מסיבה מוצדקת בשל ענייני העבודה כגון עיקוב לא מתוכנן בנסיעה או סיבה אחרת להגעה לעבודה אזיי אסור להוריד לעובד את "דקות" האיחור.
במידה והאיחור הוא כרוני ללא סיבה רשאי המעביד להוריד את "דקות" האיחור.
על מנת לחנךאת העובד ולמנוע איחורים לא מוצדקים יש מצב שהמעביד יוריד בכפולות של 25 דקות איחור
של פחות מ-25 דקות איחור.
שבת שלום-טוויטו הרן חיים.