תשובות

1.  האם התשובה מועילה?   0   0   | מאת aviv
   2 אוגוסט, 2010 בשעה 22:41

   העדרות מהעבודה בגין שמירת הריון לא תקוזז מחופשת הלידה וההתייחסות אליה כאל חופשת מחלה.

הכנס תשובה חדשה

עליך להיות מחובר על מנת לשלוח תשובות.

• מודעות גוגל

• קטגוריות

  • ביטוח (1)
  • ביטוח לאומי (51)
  • בנקאות (31)
  • דיני עבודה (111)
  • הנהלת חשבונות (25)
  • השקעות (25)
  • חשבונאות (19)
  • כלכלה (7)
  • כללי (174)
  • מיסים (95)
  • מע"מ (24)
  • משפט (3)
  • עוסקים והתאגדויות (44)
  • פנסיה (15)
  • פרסום (3)
  • שיווק (1)

• מודעות גוגל

• ברוכים הבאים!

  "שאל את עזרא" הינו מדור השאלות ותשובות של ביזנספדיה. כאן תוכלו למצוא מאגר של תשובות לשאלות נפוצות בנושא עסקים, חשבונאות ויזמות.

• Login

  שם משתמש:
  

  סיסמא:
  

  זכור אותי

  • הירשם
  • שכחת סיסמא?

• תגים פופולריים

  אבטלה בורסה ביטוח לאומי בנק דמי אבטלה דמי הבראה דמי לידה הוצאות מוכרות החזר מס הנהלת חשבונות הסכם סודיות השקעות התאמות בנקים התפטרות חופשת לידה חייל משוחרר חשבון בנק חשבון מוגבל חשבונית מס חשבונית עצמית טופס 102 ימי חופשה מיסים מלכ"ר מס הכנסה מע"מ משכנתא ניכוי מס במקור נקודות זיכוי עוסק מורשה עוסק פטור עצמאי פטנטים פיטורין פיצויי פיטורין פנסיה פשיטת רגל פתיחת עסק קיזוז הפסדים קרן השתלמות רואה חשבון שכיר שכר שכר מינימום תוכנית עסקית